編者按;為迅速貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，加快推動國企改革深化提升行動，激發集團干部職工干事創業激情，集團黨委決定開展“三比三看在城投”活動。各條線、各板塊鉚足“比”的勁頭、增強“學”的主動、激發“趕”的動力、強化“超”的追求，深入推動產業轉型升級，不斷激發經營活力。集團開設專欄，著重宣傳活動中涌現出來的典型和標桿，努力營造“自食其力、自負盈虧、自強不息”的良好氛圍，推動集團改革發展不斷取得新業績。
城投安居公司主要負責保障性住房、人才公寓投資建設及租賃住房等經營管理， 以專業、高效的市場化運營團隊，打造城投安居租賃品牌，為市民提供安心安居的環境。堅持“走出去、引進來”，加快發展多類型租賃住房業務，不斷提升資產管理能力、物業服務品質和綜合市場競爭力，真正讓“住有所居”變為“住有安居”。
< 指標引領，成效顯著 >
今年以來，安居公司錨定年度經營性指標任務，堅持穩中求進、提質增效，做好存量房源歸集整理，推動服務管理優化升級，截至目前已完成3603套租賃房源歸集，并成功出租3273套，整體出租率達90.84%，不僅順利實現經營指標任務的“雙過半”，更提升了在住房租賃市場的強大競爭力與影響力。
< 積極擔當，業務創新 >
安居公司緊跟市場脈搏，于今年5月起推出“換新購”與“租賃購”兩大業務，通過靈活的購房與租房方案，進一步滿足居民改善居住條件的迫切需求，助力鹽城房地產市場健康平穩發展。在此基礎上，根據市場實際需求，對“換新購”“租賃購”業務進行升級，讓利廣大百姓。
大力發展存量房交易資金托管業務，該業務通過政府監管下的資金托管方式，促進商品房資源的合理配置，穩定住房價格，滿足市民的投資置業需求。截至目前，安居公司已累計辦理資金托管業務2749筆，托管金額高達約24.11億元，為市場注入了強大的信心與活力。
< 安全為重，服務至上 >
當前，安居公司運營管理的公租房、直管公房房源多且分散、房齡較老，運營管理難度大，但安居公司始終將安全擺在首位，堅持“安全第一”的原則，認真制定安全檢查方案，持續、循環、反復地檢查與修整，確保廣大租戶的生命財產安全。同時，安居公司以租戶為中心、以效率為核心，第一時間響應各類需求并提供及時有效的維修服務，贏得了廣泛肯定與好評，使租戶真正居有所安、心有所棲。
<一核多點，筑夢家園>
安居公司遵循“一核多點”布局，積極推進人才社區建設運營，為市區青年人才打造筑夢“啟航地”、生活“避風港”及發展“大家園”。青年路綠色低碳人才社區，西區264套人才公寓已交付使用，入住735人，東區項目樁基完成，計劃建設816套公寓，并建成2萬多平方米的“人才游園”，成為名校優生休閑放松之地。毓龍路、建軍路、騰飛路的255套人才公寓，總面積2.7萬平方米。安居公司將繼續購置區位佳、配套全的商品房、安置房，全力打造幸福宜居、品味時尚的人才之家。
城投安居公司將持續堅守使命初心，學習先進經驗，加快發展多類型租賃住房業務，以多層次、多渠道方式供應高品質服務，切實提升居民幸福感。
