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       為進一步加強集團企業文化建設，增強廣大職工獲得感、認同感、歸屬感。8月10日上午，集團開展“大手牽小手”暑期實踐營活動，邀請集團職工子女50余人參觀城投產業項目，感受城投改革發展成果和企業文化。

       在父母陪伴下，小朋友們先后參觀了現代服務集團中心金庫的檔案庫、槍彈庫，了解公共安全的重要意義，增強孩子們的紀律性、責任感和安全意識；參觀水務集團的水源地，了解原水取水制水的生產過程和水源保護知識，增強孩子們珍惜水資源的意識；參觀靜脈產業園的生活垃圾焚燒發電廠，讓孩子們近距離了解廢棄物處理和資源回收的過程，提高他們的環保意識和科學興趣。

       通過開展“大手牽小手”暑期實踐營活動，使集團職工子女近距離了解了父母的工作環境及內容，進一步增強了對父母職業工作的理解、尊重與支持，更加堅定了支持推進城投集團高質量發展的信心。