號角催征急，新春起航先。2月12日，城投集團2022年度總結表彰暨2023年工作部署大會全面總結了2022年度工作成果，錨定2023年“一個領航、兩個統籌、三個回歸”奮斗目標，吹響了沖鋒號角。連日來，集團各部門深入學習貫徹落實會議精神，大家以“開局就要奔跑、起步就要沖刺”的決戰決勝姿態，競逐新時代城投轉型發展、比拼趕超的嶄新賽道，奮力譜寫中國式現代化鹽城新篇章。
集團工會主席 符維新
2023年，集團工會將全面圍繞集團黨委中心工作，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，在思想引領、助推發展、維護權益、服務保障、自身建設等方面精準發力，團結動員廣大職工在推進城投集團奮進邁向大型現代國企集團的新征程上建功立業、展現作為。
一是積極履行政治責任。以深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，擔當作為，突出政治引領、思想引領和文化引領。廣泛開展創新創效活動，全面激發職工創新創效潛能，助力人才隊伍建設。
二是落實“三幫扶一慰問”制度。堅持思想疏導與物質幫扶同步，節日慰問與日常幫扶互融，切實當好困難職工的第一幫扶人。
三是貫徹落實職代會制度。依法履行職代會職權，規范職代會召開程序，監督檢查職代會決議，使職工民主權利得到有效落實。
四是加強工會經費管理。嚴格執行上級工會經費收支管理辦法，持續加強預決算管理，優化經費支出結構，充分發揮服務基層、服務職工、服務工會重點工作的保障作用。
集團工程項目管理部部長 周弼寧
集團工程項目管理部將按照集團年度工作會議要求，緊緊圍繞全市47項“城鄉建設重點項目”以及集團重點建設項目，主動對接各項目責任主體，靠前跨部門協調項目推進工作。
一、聚焦主業主責，精耕“責任田”。繼續做好項目實施主體和集團相關職能部門的橋梁作用，積極協調市審批局等主管部門，配合重點項目辦理項目審批、核準、備案等前期相關手續，樹立項目為王意識，堅持問題導向、結果導向，協助重點項目順利通過審批，助力項目推進既快又好。
二、提升協作能力，爭當“好參謀”。積極為集團項目決策提供有效數據支撐，進一步加強與集團各部室、子公司的協調合作，認真搜集、整理各項工作資料，錨定全年考核目標，督促項目建設進展，全力全速推進項目建設，當好集團領導“千里眼”“順風耳”。
三、優化工作機制，力求“高質效”。將一如既往做好“文明城市創建”“揚塵防控”等重點工作，積極總結創文、大氣污染防控工作經驗，進一步優化工作部署，成立項目領導小組，壓緊壓實工作責任，建立“周督辦、旬調度、月通報”工作機制，強化考核督查，使之常態化、長效化，確保高質高效完成各項建設任務。
集團婦聯主席 施翠玲
集團婦聯結合工作特點貫徹落實集團年度工作會議精神，堅持黨建帶婦建，把婦聯建設成為開展婦女工作的“堅強陣地”和婦女信賴、熱愛的“溫暖之家”，今年主要從以下幾方面開展工作。
一、加強政治理論學習。深入學習黨的二十大精神，嚴格落實集團黨委的決策部署，將集團年度工作會議精神落實到開展婦女兒童事業高質量發展和實際行動之中。
二、強化婦聯組織建設。建立健全婦聯工作制度，堅持服務大局、服務婦女、服務基層。組織城建項目觀摩游覽、羽毛球、保齡球比賽等活動，豐富女職工業余文化生活。維護婦女合法權益，不斷提高婦聯組織建設制度化、規范化水平。
三、提高教育培訓力度。組織開展各類培訓、交流和研討活動，不斷提高女職工知識水平和工作能力，提升女干部隊伍綜合素質，充分發揮婦女“半邊天”作用。
四、推動先進創樹活動。積極開展“巾幗建功”活動，深化“巾幗文明崗”“巾幗建功標兵”“三八紅旗手（集體）”等創建工作，大力營造崇尚榜樣、學趕榜樣、爭當榜樣的濃厚氛圍。結合“文明家庭”“最美家庭”“書香家庭”的評選，進一步推進集團家庭文化創建工作。
五、開展巾幗志愿活動。開展“巾幗力量勇擔當、鏗鏘奮進綻芳華”系列活動，鼓勵女職工結合各自工作特點，熱心社會公益事業，在扶貧幫困、環境保護、關愛兒童等領域中開展巾幗志愿活動，為奮力譜寫中國式現代化鹽城新篇章貢獻城投巾幗力量。
