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       人才興則企業興，擁有人才,我們才能擁有做強做優國企的主動權。市城投集團通過實施“人才興企”戰略，積極營造有利于青年人才脫穎而出、充分發揮才能的良好環境，努力培養和打造一支高素質的專業化、年輕化干部隊伍，為深化改革、轉型升級提供堅強的人才保證和智力支持。本期人物是大洋灣公司規劃建設部的高埮。

圖 | 校園生活

       大家好，我是高埮，畢業于中國科學院大學。去年，在我奔波于論文與工作之時，鹽城的人才引進政策給我的生活帶來了一抹新的顏色，想到能夠在長三角發展，建設“四新鹽城”，也是一條別具特色的人生路。十分感謝市領導的耐心解答，在眾多崗位中勾勾畫畫，最終選定了鹽城市城投集團，畢業之后便奔赴鹽城，期待開啟新的人生征程。

圖 | 奔赴鹽城

       我的新起點就在大洋灣公司，領導對我的悉心關照，與同事之間的愉悅相處，讓我很快甩掉了來到陌生城市的焦慮與不安，不管是專業技術還是生活起居，領導和同事們都愿意主動與我交流，我有問題也都愿意熱心解答。我利用“百日攻堅大會戰”的契機，深入項目一線，開闊了自己的眼界，認真學習了工程管理方面的專業知識，并逐步熟悉項目的管理流程，短時間內收獲頗豐。

圖 | 項目例會

       非常感謝鹽城給我這次機會，讓我從太行山下來到了串場河畔，感受著藍天白云之下悠悠駛過的希望之舟。感謝城投集團，讓我認識了來自天南地北的優秀小伙伴，感受到了他們對工作的熱忱和對青春的不羈，感謝集團領導和同事們，讓我輕松的放下行囊，學到了書本之外的知識和技能。希望自己能夠努力工作，不忘初心，盡快成長，為集團高質量發展作出更大的貢獻。